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前程包装早会诵词之我解
2014-04-15 10:31:01 来源：点击：
编者按：前程包装即将迎来创业30周年。一路走来，前程公司秉承果树哲学，努力服务广大客户，在企业发展、品牌建设等方面取得了丰硕的成果...
    编者按：前程包装即将迎来创业30周年。一路走来，前程公司秉承果树哲学，努力服务广大客户，在企业发展、品牌建设等方面取得了丰硕的成果。今天，我们特将徐平董事长在2006年所撰写的《早会诵词之我解》一文重刊，提供给大家学习理解：以使前程同仁牢记使命、恪尽职守、团结协作，用优异的成绩完成2014年目标任务，迎接公司成立30周年的庆典。
    让我们每个人扪心自问：我做的怎样？

    我是一名前程人，要以客户为中心；创造价值是根本，团结协作得冠军。
    作为前程包装的一员，每天早会开始，当我们一起喊出这样的口号时，我的满腔热血就开始沸腾，我的使命感也油然而生。我们天天都在喊这样的口号，但我们每个员工是否都理解了这四句话的真谛，把这四句话的精神要旨化为工作和行为的准则，落实到实际工作中了呢？正如有句歌词中写到“说到不如做到，要做就做最好”，我想喊口号不是我们的主要目的，我们主要的目的是要把这四句话落实到实际行动中，大家齐心协力，共同把我们的前程事业做大、做强。下面我想谈谈我对这四句话的理解和感悟：
    第一句：我是一名前程人
    前程人不是一般的自然人，也不是一般的社会人。我们前程人应该是一个锐意进取的人；一个与时俱进的人；一个不断创新的人；一个勤奋和艰苦奋斗的人；一个传承了徽商文化、诚信为本的人；一个热爱学习的人；一个对生活充满向往、对工作充满热情的人；一个能自我修正的人；一个可以接受批评和开展自我批评的人；一个不斤斤计较的人；一个乐于助人的人；一个吃苦在前、享乐在后，付出在前、回报在后的人；一个尊老爱幼的人；一个团结友好的人；一个能为身边的人树立良好榜样的人；一个能以新时期的“八荣八耻”的标准来规范自己言行的人；这些就是我们前程人应该具有的和应该积极追求的人格标准。
    作为一个前程人，应该是一个不卑不亢、充满自信的人；我们前程包装这个集体就像一个球队，每个队员都应该是训练有素的，特别能吃苦、特别能战斗的。我们不但要能打比赛，还要能打赢比赛。我们事业在不断的发展，我们也需要更多这样的员工。
    第二句：要以客户为中心
    我们做每一件事情都会有一个目标和目的，那么前程包装整个集体运营的目标和中心是什么呢？那就是客户，客户是我们的根本，客户是我们的衣食父母，客户是我们的恋爱对象。我们要像对待父母一样尊重客户，要像谈恋爱一样用热情周到细致入微的情感对待客户。
    父母要我们去孝敬、去尊重、去照顾、去满足他们的需求，因为父母给予我们生命，抚育我们长大。同样如果我们不去尊重客户，不以过硬的产品和周到的服务去赢得他们的信任，不想方设法去满足他们的要求，他们会买我们的产品吗？没有人愿意买我们的产品，那我们的企业还能生存吗？
    再想一想，谈恋爱要用真情实意去对待对象，要用细致入微的情感去关怀和打动对方，使之觉得我们可以依靠、可以信托。同样的道理，我们要把客户当做对象，用更加优质的产品、更加细致周到的服务去争取客户，让他们感觉到春天般的温暖。客户没有想到的我们要先想到，客户需要时我们要及时赶到，客户有困难时，我们尽力解决。
只有真正做到以客户为中心，把客户视为衣食父母和恋爱对象，我们事业的发展和壮大才会有基础，才能有希望。
    第三句：创造价值是根本
    我们每个人都是有价值的，价值有两种：一种是自身价值，一种是社会价值。如果一个人只为自己着想，那他只是自身价值，这种价值是不全面的和低层面的，只有你在实现自身价值的同时为他人、为集体、为社会创造了价值，这种价值才是有意义的。一个人创造价值，不一定要做惊天动地的大事，把小事做好、做到位，能做好千万件小事，必能做成大事。不要以为只有做什么官、拿什么冠军才是有价值的，也不要以为只有刘翔、姚明这样的人才是有价值的人，对于我们大多数人来说只要扎扎实实的做好手边的每一件事，完成每一项该完成的工作，我们就会被同事认可、被领导认可，从而被家庭和社会认可。
    更重要的是，我们每个人心中要有个自我评判的标准，我们的先辈很早就知道“日三省乎己”，就是每天对自己所做的事情要有个总结和反省，这样才能不断进步和提高。我们每天也要问自己我们做的事情有价值吗？今天我为公司创造了什么价值？我们做的事情是不是有意义的？我们是在辛勤的工作、是在开动脑筋为公司的发展献计献策、还是在混日子和应付性的工作？更有甚者我们是不是在不负责任的工作？一个人对工作不负责任，我想他也不会对自己负责任，反过来说最终他也会对自己不负责任的行为付出代价。
    我们前程包装所有成员，一直提倡多方努力，精诚合作，创造价值，共享成果的“果树哲学”的价值观，就是说企业为社会、为员工创造价值，就像栽种一棵棵的果树，它需要全体员工、全社会的精心呵护，大家合力为它浇水、施肥、修枝，使果树越来越茂盛，让它成片成林，覆盖大地，全体员工、全社会共享这累累硕果。只有企业好了，才可以为社会多做贡献，员工收入水平、福利待遇才可能不断提高，这才是以创造价值为根本这一理念的核心。
    第四句话：团结协作得冠军
    一个好汉三个帮；三个臭皮匠，抵得上一个诸葛亮；三人行，必有我师；我们每个人的力量都是有限的，但当我们团结到一起时我们的力量便是无限的。我们要团结合作，共同经营我们这个大家庭，如果我们不团结，我们这个企业将一事无成。古话说得好：家庭不和外人欺，同样我们企业内部不团结协作的话，在市场竞争日趋激烈的今天，我们就会面临淘汰。所以我们必须要团结，团结就是力量。一个和尚挑水吃，二个和尚抬水吃，三个和尚没水吃，我们不能做没有水吃的傻和尚。
    我们要不断提高自身素养，大事讲原则，小事讲风格，做事多主动一点，处事多谦让一点。我们讲团结，不是提倡一团和气，你好我好大家好。表面上团结了，其实是一种极不负责的行为，“大河没水小河干”，企业没有了发展，我们大家都要受到损失。
    这是我作为前程包装大家庭的一名老成员，对企业早会四句口号的感悟和理解。一个人，一个企业，要被他人和社会所认可，首先要从你本职工作做起，把小事做好、做到位，能做好小事，才能做大事。
    思想决定行为，行为形成习惯，习惯塑成品格，品格改变命运。让我们一起开动我们的脑筋，为企业的发展积极思考，出谋划策，用良好的习惯、负责任的态度去工作。让我们牢记住“我是一名前程人，要以客户为中心；创造价值是根本，团结协作得冠军。”的口号，并把这口号化为工作指导思想，落实到实际工作中，让我们一起把我们的事业做实、做大、做强，然后一起分享这累累硕果！

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